Deuzzi construit son école pour servir ses clients

Nous construisons une école pour servir nos clients encore mieux

 

Ce que nos clients nous demandent c’est de produire de la valeur pour leurs métiers, grâce à leur Système d’Information.

Ce que nous demandons à nos collaborateurs c’est d’être capables de produire les services d’aujourd’hui et d’inventer ceux de demain !

Notre projet d’entreprise mise fortement sur l’apprentissage, la polyvalence des personnes, la plasticité des postes, et la mobilité interne.

Pour répondre à ces défis nous organisons des cursus de formation personnalisés, qui tiennent compte tout à la fois des besoins (présents et futurs) de nos clients, des compétences de nos collaborateurs, et de leurs souhaits d’évolution.

 

Une école de formation interne

Nous avons déjà défini des parcours d’intégration qui comportent une partie commune à tous les profils, et une partie métier. Cette dernière se veut souple et personnalisable, en fonction du « bagage » de chaque nouvel arrivant, et des compétences requises par ses premières missions.

Nous travaillons maintenant à étendre cette approche à tous les collaborateurs, et pas seulement aux nouveaux arrivants. Nous relions fortement la formation et les missions terrains, par une pédagogie de l’alternance théorie/pratique.

 

Quelques chiffres

  • 900 h consacrées à la formation en 2015
  • 25 h d‘accompagnement personnalisé en moyenne chaque mois

 

Nous sommes ambitieux et modestes. L’école Deuzzi est un moyen de faire grandir nos collaborateursaméliorer notre rigueur quotidienne et développer notre capacité d’innovation individuelle et collective.

 

 



Retrouvez tout le dynamisme de Deuzzi sur notre blog

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