Le Parcours d’intégration chez Deuzzi

Consultant, Responsable informatique, ils témoignent de leur intégration

Dans nos métiers du service, la qualité de l’intégration est fondamentale, pour permettre le développement des potentiels humains et la création de valeur.

Un parcours d’intégration commun pour tous nos nouveaux collaborateurs a été mis en place en 2013. Il est complété par une partie métier, qui est un moyen de personnaliser l’intégration de chaque nouveau collaborateur.

C’est le manager du nouvel arrivant qui prend en charge l’organisation de ces parcours. Il s’appuie sur les outils et les méthodes mis à sa disposition par le service RH et par les responsables métiers.

Nos collaborateurs témoignent !

  • “Pour être franc, je n’ai jamais vu un processus d’intégration aussi complet.” témoigne Alexandre, référent support d’une équipe territoriale chez Deuzzi. 

 

  • “J’ai apprécié mon parcours d’intégration chez Deuzzi qui m’a permis d’appréhender le secteur d’activité, les enjeux et l’organisation interne de l’entreprise. Les temps consacrés et l’aspect structuré de la démarche sont signes d’un réel investissement engagé pour la montée en compétence des nouveaux arrivants, ce qui est réellement différenciant.” témoigne Claire, Chargée d’Affaires dans une équipe territoriale.

 

  • “Il est très appréciable d’arriver chez Deuzzi et de voir que le processus d’intégration est préparé. Les premières semaines sont planifiées afin de pouvoir découvrir l’entreprise et toutes ses composantes. C’est vrai que le processus d’intégration est assez dense, nous n’avons pas le temps de nous ennuyer !

Concernant le parcours d’intégration commun à tous les profils, je peux souligner l’intérêt :

  • De la présentation de l’ensemble des services de l’entreprise
  • Des formations consacrées au Management Socio-Economique,
  • Des formations associées à la vente en équipe.

J’ai fait une bonne partie de mon parcours d’intégration avec un autre nouvel arrivant, d’un profil différent, c’est aussi un point que j’ai trouvé agréable. 

Concernant l’intégration métier, toutes les phases d’accompagnement sur des missions sont importantes. Rien ne vaut la réalité du terrain. J’ai accompagné un consultant sur différentes missions et participé à plusieurs actions avant-vente.”, témoigne Nicolas, Consultant chez Deuzzi.

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