Qui sommes-nous ?

Audit, maintien proactif du SI, gouvernance, management et transformation numérique.

le mot des dirigeants

Nous portons le projet Deuzzi

Depuis près de 15 ans, nous avons la conviction que notre image externe est le reflet de ce que nous sommes vraiment. Quotidiennement soucieux de conseiller et produire sur des standards 5 étoiles, nous investissons et innovons chaque jour au service d’un système de management conciliant exigence et bienveillance.

DIrigeants_Deuzzi

Grégoire de Preneuf & Franck Gotte

Nous privilégions la négociation, la responsabilité et l’initiative, pour des équipes soudées, polyvalentes et porteuses du projet Deuzzi. Nous développons ainsi notre attractivité, pour le bien-être et la performance durable de nos clients et de nos collaborateurs.

Notre différence

Un positionnement exigeant

Deuzzi est issue de la rencontre fin 2002 de Franck Gotte, Directeur des Systèmes d’Information, et Grégoire de Préneuf, Responsable Commercial, puis de leur association “flash”, en moins de 3 mois. Leurs expériences et parcours, leurs observations complémentaires du monde économique, les ont conduits à une convergence de vision :

Découvrez nos agences

Le Système d’Information est la colonne vertébrale et le reflet des organisations. Le décloisonnement, le pilotage et l’animation de ces sujets deviennent une nécessité.

A moins d’avoir trouvé leur “mouton à 5 pattes”, ce qui n’arrive pas dans la vraie vie, les PME, collectivités et associations sont en déficit de compétences et de confiance.

Le marché est atomisé, voire désorganisé, orienté sur les solutions plutôt que sur les besoins.

Il existe un manque flagrant de généralistes capables d’accompagner durablement la décision et la performance des structures.

Deuzzi en chiffres

Nous avons plus de 15 années d’expérience dans notre métier, soit 200 000 heures de prestations, de guidage et de pilotage effectuées avec serieux et plaisir auprès de nos clients.

50

Collaborateurs

3

Agence et trois bureaux

900

Prestataires pilotés

Notre histoire

Deuzzi depuis 2003

Notre différence

Un positionnement exigeant

Une haute exigence qualitative, la culture du résultat

Pratique du management socio-économique, accompagné par l’institut ISEOR, fondé sur des valeurs de rigueur, de respect et de recherche constante de la performance.

10 % de la masse salariale de Deuzzi est consacrée à l’école interne et à la formation des collaborateurs.

Une réelle capacité à travailler en équipe

Chaque prestation fait intervenir au minimum deux personnes différentes. Pilote-Si (®Deuzzi), un outil central pour la coordination, et la production d’indicateurs efficients.

L’indépendance commerciale vis-à-vis des acteurs du marché

Assister nos clients dans la mise en œuvre des bonnes règles de gouvernance, face aux enjeux croissants de la digitalisation. Les guider dans leurs choix, en pleine adéquation avec leur contexte et leurs besoins réels.

L’intégration de la dimension stratégique et opérationnelle

Une mission de conseil n’a de valeur que si elle peut être appliquée.

Des contrats orientés sur les résultats, de un an maximum

Des produits-services industrialisés, pour une approche à vos exactes mesures

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Nous copilotons et mettons en oeuvre la stratégie SI des organisations